根据《纽约邮报》指出，Meta 透过视讯会议告知 60 名员工，「你被裁员了」。被裁员者将从 9 月 2 号生效，薪水则会在 10 月初被清算。而会议上只告知裁员是使用演算法「随机挑选」之外，没有给出任何原因。
早在今年 5 月 Meta 就为经济衰退做准备，不仅宣布暂停招募员工，祖克柏还透露，他将减少 30% 的工程师招募计划，未来会使用「严格的绩效评估」来淘汰员工。
利用演算法解雇成未来趋势？
而 Meta 并不是第一间利用演算法裁员的公司，就在去年，专门处理游戏金流付款的 Xsolla 也宣布裁员 150 人，原因是这些员工被演算法标记为「无生产力」。
根据 Gameworldobserver 指出，Xsolla 的执行长 Aleksandr Agapitov，早在员工的内部信件中就透露了即将裁员的消息，因公司的数据团队利用 AI 分析了旗下员工所有聊天记录、文件和各种软体中的历史活动等资讯，来判断他们有无守在岗位上。
除了 Meta、苹果之外，包括特斯拉、微软、亚马逊、甲骨文等陆续传出裁员消息，外界纷纷指出，随机裁员可能成为未来的趋势。
过去我们害怕被人工智慧取代，却没想到有一天是被演算法所解雇。
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